Des cours d'anglais
en entreprise
DANS LE BRABANT WALLON, EN WALLONIE et à bruxelles

TOUT LE MONDE DIT AVOIR UN BON NIVEAU D'ANGLAIS

« Je me débrouille en anglais. » C’est la réponse que donnent neuf collaborateurs sur dix quand on leur pose la question. Et c’est souvent vrai : ils lisent un mail sans difficulté, ils suivent une présentation, ils comprennent leur interlocuteur.

L’écart apparaît ailleurs. Au téléphone, quand on ne peut pas relire. En réunion, quand il faut relancer plutôt que suivre. Face à une question imprévue, quand la phrase préparée ne sert plus à rien.

Ce décalage a une conséquence discrète : dans beaucoup d’entreprises, les échanges en anglais finissent par se concentrer sur deux ou trois personnes réellement à l’aise. Les autres évitent, et personne ne le formule jamais à voix haute.

C’est ainsi que l’anglais devient la langue la moins formée alors qu’elle est la plus utilisée : tout le monde suppose que le sujet est réglé.

Nos formations partent de là. Pas d’un niveau déclaré, mais de ce que vos collaborateurs ont réellement à faire en anglais, et de ce qu’ils évitent aujourd’hui.

Une séance chez nous ressemble peu à un cours de langue. On n’y ouvre pas un manuel à la page 34. On y rejoue des situations que les participants ont vécues la semaine précédente ou qu’ils auront à affronter la suivante : un appel à passer, une réunion à mener, un mail délicat à formuler.

Ce choix a une raison simple : on ne progresse à l’oral qu’en parlant. Tout ce qui réduit le temps de parole réduit la progression. C’est pourquoi nos groupes ne dépassent jamais six participants, et pourquoi chacun est sollicité à chaque séance.

Nos formateurs sont expérimentés et habitués au contexte professionnel, et beaucoup sont anglophones natifs. Tous savent faire la différence entre corriger et interrompre : une erreur qui ne gêne pas la compréhension attend la fin de la phrase.

Vous gardez le même formateur d’une séance à l’autre. Ce n’est pas un détail : la confiance met quelques semaines à s’installer, et c’est elle qui décide si un participant ose se lancer ou reste en retrait.

Nos formateurs se déplacent partout en Wallonie et à Bruxelles, ou interviennent à distance selon vos contraintes.

INTÉRESSÉ PAR NOS COURS D'ANGLAIS EN ENTREPRISE ?

Nous formons des équipes en anglais partout en Wallonie et à Bruxelles, dans tous les secteurs : industrie, logistique, services, commerce international. Le programme se construit à partir de ce que vos collaborateurs ont à faire dans leur métier, et non d’un manuel générique. Les cours se donnent dans vos locaux, dans notre centre à Andenne, ou à distance. Deux formules existent selon votre organisation.

Intra-entreprise

Nous venons chez vous, partout en Wallonie et à Bruxelles. Une séance de deux heures par semaine, à l’horaire qui perturbe le moins vos plannings : tôt le matin, sur le temps de midi ou en fin de journée. Le volume total se décide avec vous, selon vos objectifs.

À distance

En visioconférence, via Teams. Vous gardez le format de deux heures, ou vous le scindez en deux séances d’une heure : sans trajet, le découpage redevient libre. La formule convient aux équipes réparties sur plusieurs sites, et surtout aux cours individuels, où elle permet de déplacer un créneau sans rien annuler. C’est ainsi que se donnent aujourd’hui plus de la moitié de nos formations.

Après quatre séances, chaque participant remplit une évaluation. Elle nous sert à ajuster le programme, et elle vous sert à savoir où en sont vos équipes sans attendre la fin du cycle. C’est aussi là que nous lisons le plus souvent la même phrase : « j’ose enfin prendre la parole ». Les retours complets sont sur notre page Ils en parlent.

ENTRE DEUX SÉANCES

Certains participants veulent en faire plus entre deux séances. Pour eux, notre plateforme d’exercices en ligne propose un parcours complet en anglais, de A1 à C2 : vocabulaire, structures, compréhension, au rythme de chacun. Le formateur voit ce qui a été fait et s’en sert à la séance suivante. La plateforme ne remplace personne. Elle prolonge le travail du formateur, pour ceux qui en ont envie.

SCREENING GRATUIT

Chez Linguistic Academy, tout commence par un entretien individuel, gratuit, avec l’un de nos formateurs. Il ne s’agit pas d’un test : personne n’y est noté. Il s’agit de comprendre le niveau réel de chaque participant, ce qu’il évite en anglais aujourd’hui, et ce dont il aura besoin demain.

Ce screening nous permet deux choses. Construire un programme utile dès la première séance, plutôt qu’un parcours standard qu’on adapte en cours de route. Et composer des groupes de niveau homogène, sans quoi les plus avancés s’ennuient et les autres se taisent.

Il est sans engagement, y compris si vous décidez ensuite de ne pas donner suite.